Toplu ulaşımda cinsiyet eşitliği farkındalığını güçlendirmek ve kadınların bu sektörde daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan “Eşitliğe Sür-Kadın Şoför İstihdamı” projesi hayata geçiyor. ESHOT yönetimi, projenin hayata geçirilmesi için Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) ile hibe sözleşmesi imzalamıştı.
Bu çerçevede, ESHOT bünyesinde kadın sürücüler istihdam edilecek. D sınıfı sürücü belgesine ya da 01.01.2016’dan önce alınmış E sınıfı sürücü belgesine sahip kadın sürücü adayları, ön başvurularını, 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar, www.izmir.bel.tr adresinden CV Bankası’na yapabilecek. Adayların, CV Bankası’ndan alacakları kayıt numarasıyla İZELMAN Genel Müdürlüğü’ne şahsen başvurması gerekiyor. Sürücü adayı olarak seçilecek kadınlar; farkındalık ve saha eğitimlerine alınacak. Eğitimleri başarı ile geçenler ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde otobüs şoförü olarak işbaşı yapacak.
Halen 207 kadın sürücü görev yapıyor
ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesindeki kadın şoför sayısı, yapılan son alımlarla birlikte 207’ye yükseldi. Böylece, 200 olan 2024 hedefine ulaşıldı. Kurum, uygun kriterleri taşıyan, eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla geçen kadın şoförleri, Eşitliğe Sür projesi kapsamında istihdam etmeye devam edecek.
207 kadın sürücü görev yapıyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü’nün, Fransız Kalkınma Ajansı ile birlikte yürüttüğü Eşitliğe Sür Projesi kapsamında, otobüs şoförlüğü yapmak üzere kadın sürücüler istihdam edilecek. Ön başvurularını 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar www.izmir.bel.tr adresinden CV Bankası’na yapacak adayların, verilecek kayıt numarasıyla İZELMAN Genel Müdürlüğü’ne şahsen başvurması gerekiyor.
Yayınlanma :
01.11.2024 13:03
Güncelleme :
01.11.2024 13:03
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: