Belediye bünyesinde kadın emeğinin ön plana çıkarıldığını ifade eden Buca Belediye Başkanı Av. Erhan Kılıç, “Buca, kadın emeğiyle gelişecek ve değişecek” dedi.
Kadınların toplumun her alanında var olması için mücadele veren Buca Belediyesi, kadın istihdamına sunduğu katkıyla göz doldurdu.
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında Buca Belediyesi bünyesinde çalışan personellerdeki kadın çalışan sayısını açıkladı. Buca Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün açıklamış olduğu veriye göre belediye bünyesinde 513 kadın istihdam edildi.
İstihdam edilen kadınların yanı sıra Buca’nın gelişimi için oluşturulan 38 birim müdürlüklerinden 23 tanesinde kadın müdürler görevini sürdürürken, 2 kadın başkan yardımcısı da yönetim kademesinde çalışma yürütüyor.
Tüm kadınların 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutlayan Buca Belediye Başkanı Av. Erhan Kılıç, “Kadınlarımız, toplumsal hayatta üstlendikleri rollerle dünümüzü, bugünümüzü emekle kurmuştur. Yarınlarımızın güzel günlerini de yine kadınlarımızın emeği kuracaktır. Yaşam kalitesini en üst seviyeye çıkarmayı hedeflediğimiz kentimizin aydınlık yarınları için çalışırken, belediyemizin işleyişinde kadın emeğini ön plana çıkardık. Buca, kadın emeğiyle gelişecek ve değişecek. Fırsat eşitliğinin sağlandığı, kadınların hayatın her alanında güçlü olduğu bir kenti birlikte inşa edeceğiz” diye konuştu.
Buca Belediyesi kadınlara emanet
Kadın emeğini yücelten ve destekleyen Buca Belediyesi, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü öncesinde, belediyedeki kadın istihdam rakamlarını açıkladı. Belediye bünyesinde 513 kadın personel istihdam edilirken, yönetim kademesindeki 38 müdürlükten 23’ü kadınlara emanet edildi.
Yayınlanma :
07.03.2021 19:51
Güncelleme :
07.03.2021 19:51
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: