Hizmetin kalitesi artacak
Konak Belediyesi, personel yapısını liyakat ilkesine göre yapacağı alımlarla güçlendiriyor. Hedeflerinin Konaklılara daha etkin, nitelikli ve sağlıklı hizmet vermek olduğuna dikkat çeken Başkan Mutlu, “Konak Belediyesi olarak her işe alımda eşitlikçi ve şeffaf bir yaklaşım sergilemenin temel sorumluluğumuz olduğunun farkındayız. Bu anlayışla Konaklı komşularımıza hak ettikleri nitelikli hizmeti verebilmek için liyakat odaklı bir süreç başlattık” dedi.
Yayınlanma :
27.11.2024 09:32
Güncelleme :
27.11.2024 09:32


Hizmetin kalitesi artacak
Konak Belediyesi’nin liyakat ilkesine göre alacağı ve özellikle sahada etkin çalışacak personelle, kentlilere sunulan hizmetin kalitesi ve niteliği aratacak. Merbel AŞ. Aracılığıyla ve şeffaf bir şekilde yürütecek işe alımlar kapsamında, 17 büyük araç şoförü, 2 BOM araç operatörü, 1 kepçe operatörü, tip 1 ve tip 2 olmak üzere 12 ağır vasıta şoförü, 3 iş makinesi operatörü, 40 temizlik işçisi, 53 usta işçi, 20 park ve ağaç budama işçisi istihdam edilecek.
Liyakat vurgusu
Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, ihtiyaç duyulan meslek kollarında yapılacak alımları kamuoyuna her türlü kanaldan duyurduklarını vurgulayarak, süreci de liyakat esaslarına uygun şekilde yürüteceklerini söyledi. Temel hedeflerinin Konaklılara daha etkin, nitelikli ve sağlıklı hizmet vermek olduğuna dikkat çeken Başkan Mutlu, “Konak Belediyesi olarak her işe alımda eşitlikçi ve şeffaf bir yaklaşım sergilemenin temel sorumluluğumuz olduğunun farkındayız. Bu anlayışla Konaklı komşularımıza hak ettikleri nitelikli hizmeti verebilmek için liyakat odaklı bir süreç başlattık. Sahada daha etkin, nitelikli ve sağlıklı çalışabilmek için gerçekleştireceğimiz istihdamla gücümüze güç katacağız” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: