MÜSİAD İzmir, Kâtip Çelebi Üniversitesi ve İŞKUR’dan Ortak Kariyer Günü

Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği İzmir Şubesi,  Kâtip Çelebi Üniversitesi ve Çalışma ve İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğü tarafından öğrencilerin kariyer planlamaları istihdamına yönelik ‘KAR-KİM 2015 Kariyer ve Girişimcilik Günü’ ortak protokolü imzalandı.

“KAR-KİM 2015 Kariyer ve Girişimcilik Günü” 26 Mayıs 2015 tarihinde Kâtip Çelebi Üniversitesi Çiğli Ana yerleşkesinde yapılacak. Düzenlenecek etkinlikte MÜSİAD İzmir Başkanı Ümit Ülkü öğrencilere iş hayatındaki ‘Tecrübe Paylaşımını’ aktaracak. Sonrasında ise öğrencilere ‘Girişimcilik Paneli’ ile çeşitli sektörde faaliyet gösteren, çalışma hayatında başarılı topluma rol model olmuş katılımcılar bilgilendirici sunumlar yapacak.

MÜSİAD İzmir Başkanı Ümit Ülkü, Kâtip Çelebi Üniversitesi Prof. Dr. Rektörü Galip Akhan ve Çalışma ve İş Kurumu İzmir İl Müdürü Kadri Kabak’ın imzaladığı “KAR-KİM 2015 kariyer ve girişimcilik günü” protokolü çerçevesinde MÜSİAD’lı firmalar katılım sağlayacak.  İmzalanan protokol ile gençlerin kariyer planlamasında doğru adımlar atmasına ve mezun olduklarında sıkıntı çekmeden iş bulmasına katkıda bulunulması amaçlanıyor.

MÜSİAD İzmir Başkanı Ülkü, gençlerin kendilerine doğru yol haritası çizmesinin önemine değinerek açılacak stantlar sayesinde gençlerin firmalara hem kendilerini tanıtacağını hem de iş ve staj için görüşmeler yapacağını söyledi. Ülkü: “İşadamları olarak istihdamın arttırılmasını önemsiyoruz. İş dünyası doğru işe doğru elemanlar ile iş verimin daha fazla artacağını bilmekte. Yapacağımız kariyer günleri ile firmaları gençler ile buluşturuyoruz. Geçenlerde Dokuz Eylül Üniversitesinde gerçekleştirdiğimiz etkinliğimiz çok verimli geçti. MÜSİAD olarak İzmir’deki üniversitelerde okuyan genç kardeşlerimizin istihdamına yönelik çalışmalarımız devam edecek” dedi.

Yapılacak Kariyer günü aracılığı ile gençlere rekabet gücü yüksek profesyoneller olmalarına katkıda bulunmayı amaçladıklarını söyleyen Ülkü, kariyer planlaması yapan gençlere,  kendilerini tanıma, eğilimlerini ve iş olanaklarını belirleme , kişisel özellikleri ile piyasa koşullarına uygun olarak kariyerlerini planlama ve geliştirme konusunda destek vererek rekabet gücü yüksek profesyoneller olmalarına katkıda bulunmayı amaçlamadıklarını belirtti.