Uyum sağlayamayan kaybedecek
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) organizasyonunda Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı
Yayınlanma :
26.03.2016 14:26
Güncelleme :
26.03.2016 14:26


Fikri Işık, Türkiye Büyük Millet Meclisi Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve
Teknoloji Komisyonu Başkanı Ziya Altunyaldız, Müsteşar Prof. Dr. Ersan ASLAN ile
Almanya’da gerçekleşen Sanayi 4. 0 İnceleme Gezisi hakkında bilgi veren Ege Bölgesi Sanayi
Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, ülkemizin geleceği için çok önemli
bir ziyaret gerçekleştirdiklerini belirterek, “Sanayi ve Teknoloji Bakanımız Fikri Işık’ın
başkanlığında çok başarılı bir 'Sanayi 4.0 inceleme gezisi' gerçekleştirdik. Türkiye’nin,
üretimin yeni şekli olan 4’ncü Sanayi Devrimi’ni ıskalama şansı yok. Küresel rekabet
gücümüzü arttırmanın yolu, sanayimizi dijitalleştirmekten geçiyor” dedi.
Başkan Yorgancılar, EBSO olarak geçtiğimiz yıl üyelerinde farkındalık yaratmak amacıyla
hazırladıkları Sanayi 4.0 kitabının kapağında yer alan ‘uyum sağlayamayan kaybedecek’
tesbitlerinin doğrulugunu Almanya’nın Stuttgart, Nürnberg ve Berlin kentlerinde Bosch,
Siemens, Mercedes ile Wittenstein gibi her bir sanayi devini gezerken daha iyi gördüklerini
söyledi. Bakan Işık’ın Sanayi 4.0 çalışmalarına büyük önem verdiğini ve 64. Hükümetin
üzerinde çalıştığı Sanayi 4.0 programının esasının üretimin akıllanması ve üretimde dijital
teknolojiden daha fazla yararlanmak olduğu bilgisini veren Yorgancılar, “Bilim, Sanayi ve
Teknoloji Bakanımız Fikri Işık’a ve Hükümetimize Sanayi 4.0’a verdiği önem nedeniyle bir kez
daha teşekkür etmek istiyorum. Gelişmiş elektrikli aletler, sürücüsüz otomobiller, dijital
ürünler ve mobil cihazlar, Sanayi 4.0’ın gündelik hayatımıza kazandırdığı örneklerden sadece
bazıları. Sanayi 4.0, yüksek teknolojinin, internetin üretime entegre olması” diye konuştu.
Verim, üretim ve kazanç artışı
Makinelerin ve robotların bu denli ön planda olduğu Sanayi 4.0’da nitelikli insan gücünün
giderek daha büyük önem kazandığına dikkat çeken Yorgancılar, Türk işadamlarının yanı sıra
Badenwürttemberg Eyaleti Başbakan Yardımcısı Nils Schmidt, Şansölyelik Bakanı Peter
Altmaier ve Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliği (DİHK) Başkanı Eric Schweitzer ile
gerçekleştirdikleri görüşmelerde Almanya’nın Sanayi 4.0 deneyiminin detaylarını
paylaştıklarını açıkladı. Yorgancılar, “Sanayi 4.0 uygulamalarında zamanın etkin yönetimi,
makineler arası iletişim, otomasyonun artan rolü, akıllı bakım-tedarik süreçleri ve dijitalleşme
dikkat çekiciydi. Böylece insanlar iyileştirme süreçlerinde daha etkin olurken işletmeler ise az
stok, verimli, hızlı üretim ekseni sayesinde ciro artışı, istihdam ve yatırım alanlarında önemli
katkılar elde ediyor” dedi.
Eğitime yeni bakış açısı
Dünya ekonomisi ve sanayisinin yeni bir devrimin eşiğine doğru hızla ilerlediğine dikkat çeken
Yorgancılar bu devrime dahil olabilmek için eğitimde yapısal dönüşüme ihtiyaç olduğunu
söyledi. Yorgancılar, “Artık seyreden değil, yapan olmalıyız. Dijitalleşme süreci hızla artacağı
için yeni istihdam alanlarına dönük çalışmalar yapılmalı. Bunun da en önemli, en temel
unsuru nitelikli eğitici, nitelikli eğitim. Artık eğitim sistemimiz süratle; tasarımı, yazılımı,
girişimciliği, üretimi içerecek, işbaşında uygulama destekli olacak şekilde yeniden
yapılandırılmalıdır. Bağımsız denetim ve Meslek Liseleri ile ilgili sertifikasyon sistematize
edilmeli. Mekanik, mekatronik, elektronik, yazılım, otomotiv, makine ve kimya gibi Sanayi
4.0’ün öncelikli uygulanacağı hedef sektörleri bir an evvel belirlemeliyiz. Sanayi 4.0 ile artan
üretkenlik karşısında, yenilikçi pazarlama stratejileri geliştirmeliyiz. Sanayi 4.0’e ne kadar
erken adapte olursak, dünya ile o kadar kolay rekabet edebiliriz” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: